Häufig gestellte Fragen

Nach Erfassung aller notwendigen Unterlagen und Daten dauert die Inbetriebnahme in der Regel einige Tage. Wir koordinieren alle Schritte und informieren Sie transparent über den Fortschritt.

Wir benötigen eine Mitarbeiterliste mit persönlichen Angaben, Bankverbindungen und Vertragsdetails sowie Ihre Unternehmens-ID. Unser Team hilft Ihnen bei der Zusammenstellung.

Unsere Lösung automatisiert den kompletten Prozess von der Eingabe der Mitarbeiterdaten bis zur Erstellung der Lohnabrechnungen. Sie profitieren von regelmäßigen Updates entsprechend gesetzlicher Vorgaben in der Schweiz und einer klaren Übersicht für alle Abrechnungsperioden.

Durch kontinuierliche Anpassungen an die aktuellen gesetzlichen Bestimmungen, enge Zusammenarbeit mit lokalen Stellen und den Einsatz eines Systems, das automatisch neue Vorgaben integriert, sichern wir die rechtskonforme Abrechnung aller Mitarbeitenden.

Ja, unser Angebot umfasst maßgeschneiderte Berichte und Auswertungen. Sie können Parameter wie Abrechnungszeiträume oder spezifische Mitarbeitergruppen auswählen, um transparente und verständliche Dokumente zu erhalten.

Wir nutzen verschlüsselte Schnittstellen und standardisierte Formate, um einen sicheren und reibungslosen Austausch Ihrer Personaldaten zu garantieren. Eine Integration in bestehende HR-Systeme ist problemlos möglich.

Unser Support-Team steht Ihnen per Telefon und E-Mail zur Verfügung. Wir reagieren zeitnah auf Anfragen und bieten ergänzend Dokumentationen, Schulungen und Prozessbegleitung vor Ort in Zürich an.